Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne
Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif
L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique/Néonatologie de niveau 2A, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes, en HDJ (Hôpital de jour) et HC (hospitalisation complète).
➡️ Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Responsable formation, dans le cadre d’une création de poste.
🔹 Prise de poste dès que possible
🔹 CDI – temps plein 100%
🎯 Vos missions :
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- Définir et piloter la politique de Formation de l’établissement en lien avec la DRH et le CODIR
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins en formation auprès des directions et des cadres
- Élaborer et suivre le Plan de développement des compétences (indicateurs)
- Assurer le suivi budgétaire de la formation (budget, financements, arbitrages) en lien avec la DRH
- Piloter les actions de formation obligatoires réglementaires et métiers (DPC, formations sécurité, qualité, etc.) en lien avec la Chargée de formation
- Coordonner les relations avec les organismes de formation et partenaires externes
- Assurer le suivi administratif et le reporting des actions de formation (indicateurs, bilans, tableaux de bord)
- Participer au dialogue social sur les sujets formation (CSE, commissions) en collaboration avec la DRH, être l’interlocuteur technique et expert de l’employeur sur tous les sujets liés à la formation professionnelle
Institut de formation du MHM : Accompagner et renforcer les compétences de nos collaborateurs
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- Animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l’avancement des projets de formation en lien avec la Chargée de projets pour l’Institut de formation
- Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé pour l’Institut de formation en lien avec la Chargée de projets
- Garantir le maintien de la certification Qualiopi de l’Institut de Formation
- Développer l’offre de formation de l’Institut de Formation pour les prestations internes et externes
- Contribuer aux projets transverses liés à la formation et institutionnels de RESAMUT
👤 Profil et compétences :
🎓 Qualifications requises :
- Diplôme RH – Formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, ingénierie de formation ou équivalent. Master spécialisé en ingénierie pédagogique, management des organisations, psychologie, sciences sociales, droit, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation.
Compétences :
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- Bonne connaissance de la réglementation formation professionnelle et du DPC
- Maîtrise des dispositifs de financement et des obligations légales
- Capacité d’analyse et de structuration
- Excellentes compétences organisationnelles – esprit pragmatique et méthodique
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
- Rigueur administrative et budgétaire
- Discrétion et respect de la confidentialité
➕ Nos avantages MHM 🏥 :
- Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
- Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
- Compte Épargne Temps
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Actif ‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…🧳
- Aide au logement – 1% patronal – action logement
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📍 Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne
Ⓜ️ Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay 🚊T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses 🚌 Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle
Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1. ✉️
Signataire de la Charte de diversité 
#LI-DNI
