Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance. 🏥

 

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un.e Assistant.e administrative pour la Direction des Soins.

 

🔸 CDI – temps plein (35h) – horaires flexible

🔸Prise de poste dès que possible 

 

🎯 Vos futures missions au sein de la cellule plannings : 

 

Rattachée à la Direction des Soins, la cellule plannings joue un rôle central dans la continuité et l’optimisation des organisations de soins.

🗓️ Anticipation et gestion des plannings

  • Gérer le planning des équipes « roulantes » Aide-soignant.es de jour et de nuit : temps de travail, absences, formations.
  • Élaborer et fiabiliser les plannings prévisionnels des (ASDE) Aide-soignant.es (et ponctuellement des (IDE) Infirmier.es), en priorisant :
    • les vacataires et intérimaires via Hublo,
    • les professionnels en CDI volontaires pour des missions complémentaires,
    • les équipes « roulantes ».

⚡ Réactivité opérationnelle

  • Identifier rapidement des solutions de remplacement en cas d’absences imprévues, en lien avec les cadres de santé si nécessaire.
  • Proposer des alternatives adaptées face aux situations de tension ou de blocage.
  • Alerter de manière proactive la Direction des difficultés organisationnelles à venir.

🤝 Coordination et appui RH

  • Contribuer au recrutement des professionnels paramédicaux (pré-sélection des candidatures et orientation vers les managers).
  • Assurer l’interface entre la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines.

🏥 Périmètre d’intervention

  • Intervenir sur les secteurs d’hospitalisation complète (médecine, SMR), l’Hôpital de Jour et les consultations.
  • Apporter un soutien ponctuel aux pôles mère-enfant et aux urgences, selon les besoins.

 

 

Votre profil 🎓

  • Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 (BTS – DUT)
  • Vous avez une expérience professionnelle sur une fonction support/administrative
  • Vous avez connaissance du secteur de la santé

 

Vos compétences 👤

Compétences techniques 

    • Requis : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office, Outlook)
    • Facultatif : Aisance avec les logiciels Octime et Hublo

 

Compétences relationnelles

    • Aisance relationnelle,
    • Gestion du stress,
    • Qualités managériales
    • Diplomatie
    • Respect du secret professionnel et de la confidentialité

 

Compétences organisationnelles

    • Proactivité, rigueur
    • Curiosité professionnelle
    • Sens de l’organisation
    • Force de proposition

 

👉 Conditions et environnement de travail

  • Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d’une intégration personnalisée et d’un accompagnement au quotidien.
  • Vous intégrerez une équipe de 2 personnes :  Une cadre et une assistante administrative.
  • De plus, le poste est rattaché hiérarchiquement à la Cadre administrative ainsi qu’au directeur des Soins.

 

➡️  Rémunération annuelle brute : 28k – 32k€ pour un temps plein

  • Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%

 

➕ Nos avantages MHM 🏥 : 

  • Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1%
  • Prise en charge du forfait TCL à 60% – Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu’à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo 🚲
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois ⚕️
  • Compte Épargne Temps
  • Locaux récents (ouverture en 2019) 🏥
  • Cafétéria et restaurant d’entreprise (prix en moyenne 5€ par repas) 🥗
  • Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
  • Actif ‘pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
  • Institut de formation interne certifié Qualiopi 📝
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels…🧳
  • Aide au logement – 1% patronal – action logement

 

 

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📍  Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne

Ⓜ️ Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay        🚊T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses                                                                       🚌 Bus TB11 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

 

 

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1✉️

Signataire de la Charte de diversité 

#LI-DNI