
Partager sur "Masseur-kinésithérapeute (H/F) – Pédiatrie + SMR HDJ et Médecine Pneumo"
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69)
Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif
L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. 🏥
Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) recrute un.e Masseur kinésithérapeute (H/F) en CDI, pour le service de pédiatrie (50%), SMR HDJ et de médecine HC pneumologie.
Poste à temps plein (35h) du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
🧑🤝🧑 Parce que chaque jour est différent, voici un aperçu de vos futures missions :
- Prise en charge des patients, en lien avec les autres intervenants du service (soignants, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotriciens, psychologues, …) et de médecins spécialistes et/ou MPR.
- Vous interviendrez en pédiatrie à mi-temps (50%), l’autre partie du poste a pour objectif d’assurer des prises en charge en SMR HDJ en groupe, et en médecine HC Pneumologie.
- Participation à un roulement d’astreinte sur place en kiné respiratoire dans les services de médecine et du SSR (samedi matin + dimanche matin) parmi une équipe d’environ 10 kinés (une astreinte environ 2 fois par mois)
Votre profil :
- Vous êtes diplômé.e en tant que Masseur-kinésithérapeute,
- Esprit d’équipe, sens de la communication et autonomie,
- Vous souhaitez travailler dans le milieu hospitalier,
- Idéalement, vous avez déjà exercé dans un environnement clinique,
- Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenus.
🔸 Votre environnement de travail :
- Nos locaux : Vous trouverez au Médipôle une multitude de plateaux techniques, permettant une prise en charge diverse : gymnase, salle d’ergocycle, balnéo, appareils de renforcement musculaire, sur les différents étages de l’établissement pour une intervention au plus près du patient.
- L’équipe : La prise en charge du patient est complétée par une équipe pluriprofessionnelle : Kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, assistantes sociales, infirmière, aide-soignante, diététiciens et enfin psychologue. Un agent de soin participe aussi à différentes activités en fonction des besoins. 🧑🤝🧑
- Organisation : Ce cadre de travail est complété par des temps d’échanges hebdomadaires favorisant la communication et l’entente au sein de l’équipe. 💬
➡️ Rémunération :
Salaire de base selon convention FEHAP + reprise d’ancienneté : 31-35k.
- Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
- Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime de 78€ brut/mois après 1 an d’ancienneté
➕ Nos avantages au MHM :
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois et Prévoyance
- Prise en charge abonnement TCL à 50% – Abonnement réduit : CityPass PDE 🚌
- Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo 🚲
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas) 🥗
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Politique de formation favorable 📝
- Possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels voyage…🧳
- Actif ‘pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs
- Mobilité : Aide au logement – 1% patronal – Action logement
Rejoignez-nous ! 🤝
N’hésitez pas à transmettre votre candidature aux Cadres de rééducation :
a.gouy@resamut.fr et n.bell@resamut.fr
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par téléphone, puis reçu en entretien physique au Médipôle avec une visite des locaux.
Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne
Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay
T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses
C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle
Je calcule mon temps de trajet : Itinéraire – comment venir au MHM
Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1.
Signataire de la Charte de diversité
#LI-DNI