Le Médipôle Hôpital Privé recherche un(e) infirmier(e) pool roulant(e), polyvalent(e), pour les services de chirurgie suivants, en hospitalisation complète, pour intégrer des équipes dynamiques  :
– Chirurgie cardiaque et médecine cardiaque / USIC
– Digestif / Urologie / Gynécologie
– Orthopédie / neurochirurgie
– Vasculaire / néphrologie

Poste à pourvoir en CDI à temps complet en 12h en 100% JOUR OU 100% NUIT ou JOUR et NUIT.
Horaire de jour : 7h-19h15
Horaire de nuit : 19h-7h15

Un temps de formation sera organisé par spécialité, en fonction du niveau d’expérience.

MISSIONS
– Prise en charge du patient en pré et post-opératoire
– Organisation du travail en binôme et en équipe avec l’aide-soignante
– Collaboration étroite avec l’ensemble des unités de soins
– Participation à la prise en charge globale du patient sur le plan technique et relationnel
– Réalisation des soins du rôle propre et sur prescriptions médicales
– Prise en charge de la douleur
– Education du patient et/ou famille (traitement/diététique, …)
– Encadrement et formation du nouveau personnel et des étudiants
– Participation à la gestion du service (commande pharmacie, matériel, …)
– Accueil et prise en charge des urgences
– Savoir faire des ECG
– S’assurer de la complétude du dossier informatiser du patient

PROFIL

– Être titulaire du diplôme IDE
– Expérience de stage accepté
– Débutant ou expérimenté
– Personne motivée

Rémunération : En fonction du profil

I Variables :
– Des sujétions du week-end (dimanche) et nuit
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d’abondement
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

Ramsay Santé – Portail Emploi (ramsaygds.fr)

 

CONTEXTE

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !