Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance. 🏥

 

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une :

🔹    Responsable de pôle secrétariat médical

CDI temps plein, à pourvoir dès que possible 🔹

 

➡️ Rattaché à la Directrice des Soins, vous êtes responsable de l’organisation et de la gestion quotidienne des secrétaires médicales

➡️ En binôme avec une autre Responsable du pôle secrétariat médical

➡️ Périmètre à manager : Environ 80 secrétaires médicales

 

Vos missions principales : 

  • Organiser la gestion des équipes de secrétaires médicales (+ de 50 personnes), déterminez les organisations de travail (planning), les amplitudes journalières nécessaires, les horaires de travail et recrutez et affectez le personnel selon les besoins du Pôle
  • Anticiper et adaptez les ressources en fonction de l’activité,
  • Manager l’équipe de secrétaires médicales en binôme avec l’autre cadre actuellement en poste
  • Mettre en place la polyvalence et la mutualisation que vous jugez utile pour l’efficience des activités de secrétariat médical,
  • Fixer les objectifs à l’équipe, élaborez le programme de travail, recueillez et validez les besoins en formation, suivez les entretiens annuels et professionnels
  • Assurer la diffusion aux secrétaires médicales de toutes les informations indispensables au fonctionnement des services, identifiez et mettez en place les contrôles nécessaires,
  • Etre l’interface avec tous les prestataires et fournisseurs (matériels, maintenance, informatique),

 

🎓 Votre profil : 

  • Formation supérieure en gestion administrative, 
  • Vous bénéficiez impérativement d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le management d’une équipe de secrétaires médicales,
  • Organisé(e), rigoureux(se), votre curiosité et ouverture d’esprit, votre capacité d’analyse, votre fort sens du relationnel seront vos atouts pour réussir dans ce poste

 

🔸Poste statut cadre

🔸Rémunération selon profil et expérience, Statut Cadre (C.C. FEHAP)

🔸Lundi – vendredi (39h)

 

➕ Les avantages auxquels vous aurez accès au MHM : 

  • Locaux très récents (ouverture en 2019) 🏥
  • Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
  • Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 24€ par mois ⚕️
  • Prise en charge du forfait TCL à 50% 🚎
  • Parking à tarif réduit (20€/mois), si déplacement en TCL supérieur à 50 minutes
  • Indemnité vélo de 200 €/an et parking sécurisé pour vélo 🚲
  • Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas) 🥗
  • Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
  • Politique de formation favorable📝
  • Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc…)
  • Activité de Qualité de Vie au Travail

 

POUR POSTULER : 📩 📩 

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature CV et lettre de motivation à :

Madame DUHAU : c.duhau@resamut.fr

 

 

📍  Médipôle Hôpital Mutualiste : 158 Rue Léon Blum 69100 Villeurbanne

Ⓜ️ Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay        🚊T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses  Lignes                                     🚌 C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

 

 

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1✉️

Signataire de la Charte de diversité 

#LI-DNI