CONTEXTE
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.
Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !
MISSION
Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son dépôt de sang, un Technicien de laboratoire (F/H)
CDI
Horaires : Poste en alternance Nuit en semaine en 12h et en 2x12h/week-end avec 2 week-end sur 5 travaillé.
Vous pourrez ainsi intégrer sous la responsabilité d’un pharmacien, une équipe de 3 techniciens de laboratoire et contribuer à la gestion, à la vérification et à la délivrance des PSL (produits sanguins labiles) dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles :
MISSIONS
• Participer à la gestion du dépôt de sang au travers de la gestion des stocks, de la délivrance des produits sanguins labiles (PSL) et de leur traçabilité par la maîtrise des outils informatiques et capable de conseils transfusionnels
• Etre l’interface des demandes entre les services de soins et l’EFS
• Traiter les non-conformités à réception
• Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel
• Mettre à jour les protocoles et les dossiers des patients en respectant les domaines de compétences définis dans le conseil transfusionnel
• Choisir les PSL adéquats
• Distribuer, délivrer, conditionner les produits en vue de leur transport et remettre les PSL au prestataire assurant le transport
• Demander et/ou réaliser les transformations prescrites après s’être assuré de leur bien-fondé
• Surveiller les conditions de conservation des PSL et prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité
PROFIL
• Titulaire d’un BTS ou DUT délivrés par le ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche ou Diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical délivré par le ministère chargé de la santé
• Formation à la gestion d’un dépôt de sang et expérience en dépôt de sang souhaitées (formation délivrance occasionnelle ou formation gestion d’un Dépôt de Sang) ;
• La maîtrise du logiciel « cursus » ou Hémo serait un plus
Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :
I Variables :
– Des sujétions du week-end (dimanche) + Prime de nuit
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning
II Formation :
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
III Autres avantages :
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE17
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH
Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :