CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d’€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche 2 Infirmiers F/H au sein du service Soins intensifs Post Opératoires (SIPO)
– en CDI NUIT ou alternance JOUR/NUIT
OU
– en CDD NUIT ou alternance JOUR/NUIT à temps complet pour 6 mois.

Intégrez une équipe dynamique de 4 Aides-Soignants F/H et 12 IDE F/H sur un poste alliant relationnel et technicité et vous permettant de découvrir le domaine des soins intensifs.

Nous avons un service de 12 lits de soin intensif post chirurgie cardiaque (pontage aortocoronarien, remplacement de valves aortique, mitrale, tricuspide, TAVI).
Vous aurez de 4 à 6 patients à charge par infirmière en binôme avec un ASD.

En collaboration étroite avec nos chirurgiens cardiaques, anesthésistes réanimateurs et kinésithérapeutes, nous comptons sur vous pour :

– accueillir et soigner les patients en leur garantissant confort, bien-être et sécurité.
-préparer et administrer les prescriptions médicales.
– assurer les actes de surveillance étroite (Surveiller les fonctions vitales du patient, s’assurer du bon paramétrage des appareils médicaux…),
– manipuler des voies veineuses centrales, cathéters artériels, amines, VNI, optiflow, piles externes, etc.
– prise des constantes : pouls, tension, poids, saturation…
– prévenir toutes complications possibles : altération cutanée et encombrement bronchique,
– pratiquer les soins d’urgence vitale et assurer la suppléance des fonctions vitales défaillantes du patient,
– assurer la réadaptation du patient aux gestes de la vie quotidienne,
– accompagner le patient en phase d’autonomie réduite ou en fin de vie, prise en charge du patient décédé,
– réfection des pansements et des lits,
– soins de nursing et bains de bouche, prélèvements sanguins et transmission au laboratoire pour analyse,
– assurer les transmissions d’informations écrites et orales par la tenue des feuilles de transmission et du dossier infirmier du patient,
– surveillance drains thoraciques.

Découvrez notre service SIPO en cliquant sur le lien suivant !

PROFIL

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience en Soins Intensifs Post-Opératoire souhaité
Une connaissance des gestes d’urgence et de réanimation serait un plus.

Possibilité d’être formé à votre arrivée.

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI ou CDD :

I Variables :
– Les sujétions du week-end (dimanche) et Prime Heure de Nuit
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 85€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant fixé jusqu’au 31/12/2022)

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
– La mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 80 %
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

 

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

Ramsay Santé – Portail Emploi (ramsaygds.fr)

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