CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d’€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son service des ressources humaines, un(e) assistant(e) RH.

Le poste est ouvert pour un CDI à mi-temps, du lundi au vendredi, de 14 heures à 17 heures.

Vous intégrez une équipe RH composée de 5 personnes.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, votre mission est d’assurer la gestion administrative du personnel et de contribuer au respect des règles sociales et des accords internes.

Au cœur du contexte actuelle de la crise sanitaire, vous apporterez au service des ressources humaines, un réel appui :

– Gestion de l’administration du personnel
– Gestion des contrats des vacataires
– Gestion des outils internes et du packs offices
– Gestion des appels entrants
– Gestion de l’accueil RH durant ses horaires d’ouvertures (14h-17h)
– Répondre aux besoins quotidiens des collaborateurs

PROFIL

– Vous êtes diplômé de BAC à BAC+3
– Vous êtes bienveillant, à l’écoute, doté d’un esprit d’équipe bien présent, optimiste et souriant.
– Une expérience RH serait un plus.
– Vous avez des connaissances dans l’utilisation du pack office et notamment d’Excel.
– L’échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?
– Vous aimez travaillez en équipe ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus !

Disponibilité ASAP

I Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important

II Autres avantages
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– Une mutuelle prise en charge à hauteur de 80 % par l’employeur.
– La prise en charge à 50% des transports en commun
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

 

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

Ramsay Santé – Portail Emploi (ramsaygds.fr)