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CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d’€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

MISSION

Cet IDE aura en charge les missions principales suivantes :

– Activité en lien avec les soins :
o Organiser et participer aux activités d’endoscopie diagnostique et interventionnelle visant au bon déroulement de
l’acte d’endoscopie et à l’accompagnement du patient
 Prendre en charge le patient en endoscopie dans une démarche individualisée
 Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d’endoscopie et au bloc général pour les actes
interventionnels
 Participer au déroulement de l’endoscopie et assister le praticien lors des actes
 Collaborer à la prise en charge de l’urgence

– Activité en lien avec la gestion, l’entretien et le stockage du matériel (en collaboration avec les ASD et les IDE du bloc d’endoscopie) :
o Pharmacie, dispositifs médicaux stériles et non stériles, décontamination et suivi des endoscopes, des
consommables, papeterie,
o Suivi du matériel, gestion des péremptions

– Activité en lien avec la sécurité et la qualité des soins ainsi que la gestion des risques
o Gérer le parc des endoscopes et des dispositifs médicaux
o Mettre en œuvre les bonnes pratiques en hygiène et organiser les contrôles d’hygiène et de traçabilité selon la
législation
o Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles

– Activité en lien avec le développement des compétences et la formation des professionnels
o Enrichir les connaissances des professionnels et accroître leurs zones d’autonomie
o Mettre à disposition des professionnels des documents techniques,
o Mettre en place des formations internes pour maintenir les compétences IDE sur l’utilisation du matériel
o S’assurer de la bonne utilisation des équipements pour une maitrise optimale par l’ensemble des acteurs
o Participer à la formation des nouveaux professionnels

PROFIL

Les savoirs
• Diplôme d’Etat d’Infirmier,
• Expertise en endoscopie digestive
• Expérience dans un établissement de santé
• Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power Point)
• Expérience de management souhaitée

Les savoirs Etre
• Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
• Esprit de collaboration, souci de la transmission.
• Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion
• Curiosité intellectuelle.
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’écoute et de l’observation.
• Aptitudes pédagogiques
• Respect des règles d’hygiène

Poste en CDI à temps plein – A pourvoir au plus tôt

Rémunération : selon profil.

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :

I Prime d’attractivité :
– jusqu’à 4000€, selon les critères d’éligibilité

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important

III Autres avantages
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Disponibilité ASAP

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.

 

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

Ramsay Santé – Portail Emploi (ramsaygds.fr)