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CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d’€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.

Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Aide-Soignant en chirurgie vasculaire F/H
CDI Temps Partiel de nuit

MISSIONS
• Assurer la continuité des soins, dans le respect de la personne soignée, en garantissant son confort, son bien-être et sa sécurité,
• Accueillir et prendre en charge les urgences,
• Participer à la prise en charge des patients dans le respect des bonnes pratiques (procédures, hygiène, vigilances, éthique, etc. …) en collaboration avec l’IDE,
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales

PROFIL

Diplôme professionnel d’aide-soignant
Expérience en Vasculaire/Néphro serait un plus

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :

I Prime d’attractivité :
– CDI jusqu’à 4000€, selon les critères d’éligibilité

II Variables :
– Les sujétions du week-end (dimanche)
– Une indemnité mensuelle d’habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d’un temps plein)
– Une prime de J+ de 85€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning (montant fixé jusqu’au 31/12/2021)

III Formation :
– Un programme de formation d’un mois élaboré est mis en place pour vous accompagner dans votre prise de poste : formation personnalisée avec des entretiens individuels et un support en ligne.
– 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l’obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

IV Autres avantages
– La mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 80 %
– Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun
La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH

 

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

Ramsay Santé – Portail Emploi (ramsaygds.fr)